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합리적으로 구조화된 조직이 만연한 오늘날의 비즈니스 환경에서는 기업이 사람에 의해 운영된다는 근본적인 진실을 간과하기 쉽습니다. 우리는 기업 확장, 이윤 극대화, 경쟁 우위를 우선시하는 전통적인 자본주의 개념을 거부합니다.

우리의 핵심 신념은 번영하는 사회의 핵심은 바로 사람이라는 것입니다. 우리는 끈끈한 관계와 상호 지원을 강조하는 전통적인 일본식 "도테이(Totei)" 시스템의 정신을 소중히 여기며, 모든 국적의 사람들과 함께하는 업무에서 이를 구현하고자 합니다. (이는 역사적으로 멘토-도제 관계와 유사하며, 오늘날의 직장에서는 경험 많은 동료가 신입 동료를 지도하는 방식입니다. 우리는 팀원들이 신속하게 전문적인 비즈니스 전문가로 성장할 수 있도록 내부 소통을 활성화하는 데 전념하고 있습니다.)

저희는 회사를 넘어 개인의 성장을 촉진하고, 구성원들이 잠재력을 사회와 공유하도록 장려하는 데 전념합니다. 따라서 저희는 단순한 개인이 아닌 사회의 중요한 구성원으로 생각합니다. 열정적이고 유능한 인재들이 저희 회사의 미래를 이끌어갈 것이라고 믿습니다. 또한, 조직 내에서뿐만 아니라 더 넓은 커리어에서도 탁월한 성과를 낼 수 있는 재능 있는 인재를 양성하기 위해 최선을 다합니다.

에도 시대 일본이 역사적으로 고립되어 있었던 점을 고려하면, 현재의 세계 상호 연결성은 매우 중요합니다. 국제 교류의 증가는 국가 간의 상호 의존성과 상호 이익을 더욱 강화할 것이며, 이러한 핵심 교차로에서 활동하는 무역 기업들은 필수불가결한 존재가 될 것입니다. 이러한 글로벌 사회에서 우리의 목표는 일본 국내는 물론 국제 사회에서도 우리의 활동을 통해 의미 있는 기여를 하는 것입니다.

창립자 무라노 마코토가 설립한 저희 무역 회사는 "사람을 연결하고 국가를 연결한다"는 경영 원칙에 따라 운영됩니다. 45년 전, 전 세계 기업에 독창적인 일본 솔루션을 제공하겠다는 사명으로 출발했습니다.

전 세계 고객들과의 협력을 통해, 저희는 저희 업무의 영향력이 직접적인 B2B 기여를 넘어선다는 것을 깨닫게 되었습니다. 실제로 저희는 고객의 활동과 그에 따른 공급망이 사회와 소비자 전체에 어떤 영향을 미치는지 직접 경험하고 있습니다.

"기업은 이익만으로 번영하는 것이 아니다"라는 원칙에 따라, 우리는 다양한 국가에 대한 통찰력을 구체적인 솔루션으로 전환하고, 이를 통해 창출할 수 있는 긍정적 영향을 구상합니다.

저희는 무역 회사의 강점과 독창적인 사고방식을 바탕으로 다양한 글로벌 팀과 함께 변함없는 감사의 마음으로 야심 찬 목표를 추구합니다. 궁극적으로, 팀원들이 성장과 성취를 경험할 수 있는 환경을 조성하고, 자연스럽게 더 많은 인재를 영입하는 것을 목표로 합니다.